motivacao

Daniel Pink: Ciência da Motivação

Motivadores intrínsecos:

Autonomia: Desejo de conduzir nossas próprias vidas.

Domínio: Impulso de ser cada vez melhor em algo que importa.

Propósito: Ânsia de fazer as coisas a serviço de algo maior que nós mesmos.

Lições de Carreira:

Não existe um plano: Não se pode mapear tudo. Não há um caminho definido, mas há um caminho. Tome decisões espertas.
“Não se pode conectar os pontos olhando pra frente, apenas olhando pra trás.”

Foque em forças, não em fraquezas: Capitalize naquilo que você é bom. Identifique suas forças e torne-as insanamente grandiosas.
Naquilo que você ama e que ao mesmo tempo você é forte, reside sua excepcionalidade. Não fique na média.

Não trata-se de você: Agregue valor, ajude o cliente, use suas forças e talentos a serviço dos outros. Melhore a vida dos outros.
Naquilo que você ama e que ao mesmo tempo você é forte e que ao mesmo tempo o mundo precisa, reside sua missão.

Persistência supera talento: Talentosos podem desistir. Melhore continuamente. Mesmo pequenas melhorias contam. Passo a passo. Prossiga!
Quanto mais motivação intrínseca tiver, mais fácil é persistir. Quanto mais persistir, maior a probabilidade de sucesso.

Cometa erros excelentes: PENSE GRANDE! Melhor chegar próximo de uma meta difícil do que conquistar uma meta fácil.
Se não estiver preparado para errar, não poderá trazer nada de original. Arrisque-se!

Deixe uma impressão: O arrependimento por algo que fizemos passa com o tempo. O arrependimento por algo que não fizemos é inconsolável.
Vivemos por pouco tempo: por que não fazer a diferença, por que não contribuir?

http://www.youtube.com/watch?v=rrkrvAUbU9Y
http://www.slideshare.net/garr/career-advice-08

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